以规范管理为契机 加强企业文化建设
2010-2-9 8:49:49
来源:贺州市城区烟草专卖局
作者:陈继冶
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烟草中国网信息员陈继冶报道 2010年2月5日，贺州市城区烟草专卖局召开学习会，以学习《贺州市烟草专卖局（公司）员工管理规定》（试行）为契机，不断
烟草中国网信息员陈继冶报道 2010年2月5日，贺州市城区烟草专卖局召开学习会，以学习《贺州市烟草专卖局（公司）员工管理规定》（试行）为契机，不断加强管理，促企业文化建设上水平。
学习会由城区局专卖股毛秋雁股长主持，毛股长就当前专卖管理工作形势作出了客观的分析，指出切实加强管理、规范员工行为的重要意义，并分层次有步骤地和与会专卖员共同学习了贺州市烟草专卖局（公司）员工管理规定》（试行）。
贺州市烟草专卖局（公司）员工管理规定》（试行）共九章，一百一十七条，从员工行为规范、员工劳动关系的确定和解除、工作岗位的确定和变动等多个方面，全面、详细地对贺州烟草在职员工的行为作出了具体的要求。
学习会上，与会人员参加了踊跃的发言，并表示，学习后能够明确岗位职责所在，知道什么该做，什么不该做，对规范自己以后的行为起到了很好的作用。
整个学习会气氛活跃，学习氛围浓厚，为加强管理、不断规范员工行为，推进企业文化建设奠定了坚实的基础。
